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CVI 均富國際
亞太教育訓練網
台灣連鎖加盟協會
主管助理
訓練規劃師
課程專員
1.訓練教材撰寫、編輯。
2.內部訓練講師。
3.外部訓練需求,訓練規劃與講師邀約。
4.進行訓練發展需求分析,並評估訓練發展之成效。
5.內部訓練稽核管理,不定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
6.訓練執行與行政作業管理。
7.品牌車服務廠神秘客專案管理
1.協助主管在台工作
2.會員課程執行
3.OPP及會員表揚大會活動準備與執行
1.學習資源業務推展:內訓課程規劃、公開課程推薦…
2.企業內訓規劃執行:包含訓練需求確認、規劃訓練課程、師資推薦及邀請、課程執行作業
1.連鎖專業課程公開班: 招生、課程執行
2.會務諮詢業務開發管理
3.2001年加盟創業大展執行:台北展及台中展
4.中國加盟市場考察團工作執行
一、 汽車產業:服務品質稽核與職能認證
VW 集團 (四品牌) 職能認證作業執行:執行四大品牌之職能認證作業
VW 集團 、FORD 售服神秘客稽核專案管理:負責服務廠神秘客稽核專案管理,確保服務品質符合原廠標準。內容為專案項目執行規劃、各工序整合及掌控、季度稽核報告產出、優劣服務之影片剪輯。
HONDA 競牌售後服務神秘客專案:執行競爭品牌之市場服務比對與專案執行,協助品牌掌握競爭對手服務現況。內容為內容為專案項目執行規劃、擔任神秘客陪同車主進行保養、稽核報告產出、服務過程影片剪輯。
二、 企業內訓與公開課程執行
HP 經銷夥伴成長大學 (連續 4 年):長期主導專案核心規劃與執行,負責提案簡報、年度課程規劃、師資邀約、課程執行作業,展現高度的客戶信任與續約能力。
台灣加盟促進協會 公開課程執行:「連鎖加盟高階經營管理班」及「連鎖加盟店長班」,涵蓋招生廣宣及課程執行管理。
三、 會展執行
連鎖加盟大展 (台北、台中展) : 2001 年加盟展籌備與執行。
CVI 台灣會員大會與表揚大會:負責大型年會與表揚活動之籌備與執行。